---
title: Mantena – årsrapport
description: Fønix profilfilm
image: https://fard.no/hubfs/Mantena/Hero-Mantena-1.jpg
---

[EN](https://fard.no/?hsLang=en) [NO](https://fard.no/?hsLang=no)

- [Tjenester](https://fard.no/tjenester)
  
  
  
    - [Råd og retning](https://fard.no/tjenester/rad-og-retning)
    - [Idé og utforming](https://fard.no/tjenester/ide-og-utforming)
    - [Synlighet og vekst](https://fard.no/tjenester/synlighet-og-vekst)
    - [Hubspot](https://fard.no/tjenester/hubspot)
- [Arbeider](https://fard.no/arbeider)
- [Nytt](https://fard.no/nytt)
- [Podcast](https://fard.no/podcast)
- [Om oss](https://fard.no/om)
- [Kontakt](https://fard.no/kontakt)
- [Nyhetsbrev](https://fard.no/nyhetsbrev)

- [Arbeider](https://fard.no/arbeider)

# Mantena Årsrapport

![Hero-Mantena-1](https://fard.no/hs-fs/hubfs/Mantena/Hero-Mantena-1.jpg?width=1280&name=Hero-Mantena-1.jpg)

Mantena er et offentlig eid selskap under Nærings- og fiskeridepartementet. Som ledende aktør innen vedlikehold av tog og jernbanemateriell i Norden, sikrer de sikker, effektiv og bærekraftig transport på tvers av landegrensene.

### Oppgave

Samarbeidet med Mantena startet i 2019 da Færd moderniserte selskapets logo og visuelle profil. I forlengelsen av dette fikk vi ansvaret for årsrapporten – et oppdrag vi siden har videreutviklet gjennom flere år. Arbeidet har kombinert design, layout og visuell historiefortelling med tekstproduksjon, artikler, infografikk og foto.

### Resultat

Årsrapportene har gitt Mantena et helhetlig og profesjonelt uttrykk som speiler både faglig tyngde og selskapets samfunnsrolle. Rapportene fremstår tillitsvekkende og engasjerende, og styrker kommunikasjonen mot eiere, ansatte og markedet.

![Mobile_mantena](https://fard.no/hubfs/Mantena/Mobile_mantena.jpg)

![Mantena skjerm](https://fard.no/hubfs/Mantena/Mantena%20skjerm.jpg)

![Mantena skjerm6](https://fard.no/hubfs/Mantena/Mantena%20skjerm6.jpg)

 

###### ![quote](https://fard.no/hubfs/Cefor-%C3%85rsrapport/quote.svg) Færd har erfaring med hva som skal til for å få en god prosess. Dette letter vårt arbeid og gjør at vi unngår dårlig tid og unødvendige feil. Prosessen har vært ryddig og oversiktlig, med god oppfølging hele veien. Vi blir inkludert på de riktige tidspunktene, men slipper å stå i alle detaljene. Det gjør at vi kan konsentrere oss om innholdet, mens de tar ansvar for å få ting på plass.

 

*Silje Holestøl, Direktør Strategi og bærekraft*

 Your browser does not support the video tag.

 content.id: 196467801693  
 content.absolute_url: https://fard.no/arbeider/mantena-arsrapport  
 post.id: 196421953068, post.absolute_url: https://fard.no/arbeider/borregaard-arsrapport  
 post.id: 196422561804, post.absolute_url: https://fard.no/arbeider/cefor-årsrapport  
 post.id: 194869095022, post.absolute_url: https://fard.no/arbeider/hoegh-evi-aarsrapport  
 post.id: 196467801693, post.absolute_url: https://fard.no/arbeider/mantena-arsrapport  
 post.id: 196481197568, post.absolute_url: https://fard.no/arbeider/sirius-labs-årsrapport  
 post.id: 196464575880, post.absolute_url: https://fard.no/arbeider/dnk-arsrapport

## Relevante arbeider

[![Borregaard – årsrapport](https://fard.no/hubfs/Borregaard%20-%20%C3%85rsrapport/IMG_0347.jpg) ](https://fard.no/arbeider/borregaard-arsrapport) [

 Borregaard – årsrapport ](https://fard.no/arbeider/borregaard-arsrapport)

[![Cefor – årsrapport](https://fard.no/hubfs/Cefor-%C3%85rsrapport/Cefor%20Annual.jpg) ](https://fard.no/arbeider/cefor-årsrapport) [

 Cefor – årsrapport ](https://fard.no/arbeider/cefor-årsrapport)

[![Höegh Evi – årsrapport](https://fard.no/hubfs/Case/H%C3%B6egh%20Evi%20%C3%85rsrapport/Hoegh%20Evi_feature%20image.jpg) ](https://fard.no/arbeider/hoegh-evi-aarsrapport) [

 Höegh Evi – årsrapport ](https://fard.no/arbeider/hoegh-evi-aarsrapport)

[![Sirius-Labs – årsrapport](https://fard.no/hubfs/Sirius-labs/Sirius-hero.jpg) ](https://fard.no/arbeider/sirius-labs-årsrapport) [

 Sirius-Labs – årsrapport ](https://fard.no/arbeider/sirius-labs-årsrapport)

[![DNK – årsrapport](https://fard.no/hubfs/DNK/DNK-Hero.jpg) ](https://fard.no/arbeider/dnk-arsrapport) [

 DNK – årsrapport ](https://fard.no/arbeider/dnk-arsrapport)

![Previous](https://fard.no/hubfs/raw_assets/public/fard-theme-2023/images/arrow-right-long.svg)

![Next](https://fard.no/hubfs/raw_assets/public/fard-theme-2023/images/arrow-right-long.svg)

---

![](https://fard.no/hubfs/raw_assets/public/fard-theme-2023/images/arrow-right-long.svg)

![](https://fard.no/hubfs/raw_assets/public/fard-theme-2023/images/arrow-right-long.svg)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Kjell Gustumhaugen",
    "url" : "https://fard.no/arbeider/author/kjell-gustumhaugen"
  },
  "dateModified" : "2025-10-31T07:07:02.030Z",
  "datePublished" : "2025-09-23T01:00:00.000Z",
  "headline" : "Mantena – årsrapport",
  "image" : [ "https://fard.no/hubfs/Mantena/Hero-Mantena-1.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://fard.no/arbeider/mantena-arsrapport",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://fard.no/hubfs/fard_logo.png"
    },
    "name" : "Færd AS"
  }
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "Organization",
  "logo" : "https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/9149185/fard_logo.png",
  "name" : "Færd AS",
  "url" : "https://fard.no/"
}
```